Факт


11 ноября 2016

В Стрежевом ЕДВ получают почти 90 многодетных семей

Расходы областного бюджета на ежемесячные денежные выплаты многодетным семьям в 2016-м по сравнению с предыдущим годом увеличены на 160 миллионов. Как сообщила начальник департамента социальной защиты населения Марина Киняйкина, на эти цели по итогам года должно быть направлено более 660 миллионов рублей. Растёт в регионе и количество семей, получающих ЕДВ на третьего и последующих детей, рожденных с 1 января 2013 года.

В Томской области это социальное пособие получают 4 200 семей, что на 500 больше, чем в 2015 году. Уточним: выплата полагается лишь на детей до 3-лет. За назначением ЕДВ на третьего и последующего ребенка в органы соцзащиты ежемесячно обращаются не менее 180 семей. Размер выплаты напрямую зависит от установленного в регионе прожиточного минимума на детей и пересматривается при его изменении. Сейчас величина ЕДВ соответствует прожиточному минимуму, установленному за III квартал, и составляет 11 204 рубля. Это существенная помощь многодетным семьям, как считает начальник областного департамента соцзащиты населения. Она пояснила, что в общей сумме годовая поддержка семьи, получающей выплаты, достигнет 134 тысяч рублей. В 2015 году она равнялась 126 тысячам. В Стрежевом за 10 месяцев текущего года ЕДВ получали 86 многодетных семей - на 94 ребёнка. В 2015-м году это соотношение было 67 на 70. То есть, наблюдается тенденция к увеличению количества многодетных семей, нуждающихся в социальной помощи. Право на получение ЕДВ имеют семьи, среднедушевой доход которых на момент обращения не превышает величины прожиточного минимума на душу населения в регионе. При этом должно соблюдаться одно из условий: трудоспособный родитель, не осуществляющий уход за ребенком, должен работать или быть студентом, служить в армии или состоять на учете в службе занятости. Либо, если дети воспитываются одним родителем. Или в семье есть ребенок-инвалид. Или же оба родителя - инвалиды I или II групп.

Самым смертоносным в городе остаётся январь

Демографическая комиссия опубликовала данные по смертности и её причинам среди городского населения за октябрь.

Итак, в октябре в городе скончались 19 человек. 16 мужчин - в возрасте от 22-х до 78 лет, 2 женщины - в возрасте от 64 и 92 лет и 1 ребенок - 12-ти.
Средний возраст умерших: у мужчин - 52,3 года, у женщин - 78.
Основные причины смерти у мужчин: сердечно-сосудистые заболевания - 10 случаев. По одному - травмы и отравления. В одном причина не установлена. И это как раз в случае с ребёнком.
Из числа умерших мужчин трудоспособного возраста - 10, старше двое.
Основные причины смерти у женщин так же - сердечно-сосудистые заболевания. Все умершие старше трудоспособного возраста.
Итого за 10 месяцев в Стрежевом скончалось 278 человек. На 19 меньше, чем за тот же период прошлого года. Наиболее смертоносным на томском севере по-прежнему остаётся январь.

"Роснефть" отмечает вклад томских нефтяников в общую добычу компании

«Роснефть» опубликовала производственные результаты за третий квартал и девять месяцев текущего года. С января объем эксплуатационного бурения вырос на 42% - до 7 миллионов метров. Доля собственного бурового сервиса в общем объеме проходки стабильно превышает 50%. По сравнению с аналогичным периодом 2015-го ввод новых скважин увеличен на 49% - их построено почти 2 тысячи, 30% - горизонтальные. В рамках внедрения новых технологических решений в компании успешно реализуется программа по бурению многозабойных скважин. В этом году такие строили на Самотлорском и Юрубчено-Тохомском месторождениях.

Среднесуточная добыча углеводородов выросла на 1,4% - до 5 миллионов 200 тысяч баррелей нефтяного эквивалента. Это стало возможным благодаря успешным показателям «Юганскнефтегаза», «Самаранефтегаза», «Томскнефти», проектов Ванкорской группы, а также началу добычи на Восточной Мессояхе. По итогам 9 месяцев накопленная добыча жидких углеводородов превысила 152 миллиона тонн, газа - 49 миллиардов кубометров. Уровень полезного использования попутного нефтяного газа достиг 89,8%.
Успешность поисково-разведочного бурения составила 83%, испытанием закончено 30 скважин. Открыто 47 новых залежей и 7 месторождений с запасами 47 миллионов тонн нефтяного эквивалента.
Компания продолжает оптимизировать загрузку НПЗ с целью обеспечения эффективного уровня переработки сырья. С января на российских заводах он снизился почти на 6% - до 60 миллионов 420 тысяч тонн. При этом производство мазута сократилось без малого на 30%, выпуск же бензина и дизельного топлива класса Евро-5 по сравнению с прошлым годом вырос в 1,5 раза - до 20 миллионов 800 тысяч тонн. Глубина переработки тоже увеличилась и сегодня превышает 71%.

На выходных в Стрежевом будут ловить нетрезвых водителей

В Стрежевом и его окрестностях за минувшую неделю зарегистрировано 5 дорожно-транспортных происшествий, без пострадавших. Подробнее представитель отдела полиции Анастасия Завьялова.

Анастасия Завьялова, специалист направления по связям со СМИ МО МВД "Стрежевской": «В течение недели инспекторы ДПС выявили 91 правонарушение. 4 водителя задержаны в состоянии алкогольного опьянения, 1 водитель - за управление транспортным средством без водительского удостоверения, 17 административных материалов направлены для рассмотрения в суд. Также по постановлению суда 7 водителей лишены права управления транспортными средствами.
С 11 по 13 ноября в городе будет проведено профилактическое мероприятие "Нетрезвый водитель". Напоминаем, что в условиях недостаточной видимости или в темное время суток пешеходам рекомендуется использовать световозвращающие элементы, а вне населенных пунктов их использование обязательно. Уважаемые водители, помните, что пешеходы могут появиться на проезжей части неожиданно, также они являются наиболее уязвимыми участниками дорожного движения, поэтому вам необходимо быть максимально внимательными и строго соблюдать правила дорожного движения! Уважаемые пешеходы! При переходе проезжей части по нерегулируемому пешеходному переходу вы обязаны оценить расстояние до приближающихся транспортных средств, их скорость и убедиться в том, что переход будет для вас безопасен».

73 молодых специалиста прошли традиционный обряд помазания и стали полноправными сотрудниками предприятия

В этом году коллектив "Томскнефти" пополнили 73 молодых специалиста. На этой неделе их посвятили в нефтяники. Для чего им пришлось выдержать двухдневный марафон. В среду в учебном центре молодежь сыграла в командообразующую игру, прослушала адаптационный курс "Томскнефть" вчера, сегодня, завтра" и побывала на экскурсии на полигоне. В четверг в центре допобразования специалистам объяснили нюансы молодежной политики предприятия, познакомили с функциями молодежного совета. А старшие коллеги поделились с новобранцами своими историями успеха.

Одно дело, когда о возможных перспективах личностного и карьерного роста в компании тебе рассказывают представители кадровой службы, совсем другое - когда историей своего успеха делится конкретный человек. Делится искренне, не скрывая, с какими трудностями столкнулся, какие ошибки допустил и какие выводы сделал. Станислав Польшаков в "Томскнефть" пришел в 2003-м - оператором ООУ. Через год стал мастером, еще через два - технологом. В 2008-м его назначили заместителем начальника шестого цеха подготовки нефти. В 2009-м - начальником ЦППН-3. Ему было 28 лет.

Станислав Польшаков, заместитель главного инженера ОАО "Томскнефть" по энергоменеджменту: «Обязательно на вахте старайтесь жить полноценно. Что вас наполняет? Читаете вы, не знаю, люди разные, на флейте вы играете, играйте на флейте не на отдыхающей вахте. Ребята, ни в коем случае не закрывайте себя на вахте».

Сейчас Станиславу 35, он - заместитель главного инженера предприятия по энергоменеджменту. А до этого три года работал главным технологом управления подготовки нефти и газа. Станислав родился и вырос в Томске, переехать в Стрежевой решился не сразу, вахта долгое время казалась предпочтительнее. Оглядываясь назад, пришел к выводу, стал бы стрежевчанином раньше, возможно, достижений было бы больше.

Станислав Польшаков, заместитель главного инженера ОАО "Томскнефть" по энергоменеджменту: «У нас, на самом деле, на предприятии достаточно много примеров людей молодых, которые сделали отличную карьеру за небольшой промежуток времени. И большое количество этих людей находится сейчас в Москве, в Питере, в других крупных городах. То есть надо трезво оценивать, что вы сюда пришли, первое, получить опыт. Вас приняли сюда на работу, вы - молодой специалист, к вам - исключительный подход. Получайте, получайте по максимуму. Понимаете, переезд в Стрежевой - да, большие преференции, возможно, кого-то это подкосит. Если вас это подкосит, воздержитесь пока. Еще раз говорю, я переехал, только обзаведясь семьей, потому что раньше я себе это не представлял, я не понимал, чем здесь заниматься, в принципе».
Ренальд Галимуллин, оператор добычи нефти и газа ЦДНГ-1 ОАО "Томскнефть": «Люди отработали несколько лет. И каждый себя показал, проявил. То есть получается, если себя показываешь, проявляешь, народ тобой интересуется (начальство), и потом уже можно подниматься по карьерной лестнице. А если будешь сидеть и не проявлять себя, так и останешься, лет 30 будешь работать на своей должности».

Артём Блошкин, геолог ЦДНГ-1 ОАО "Томскнефть": «Истории успеха? Очень мотивирующие и заставляют не расслабляться, не сидеть на месте. Пути открыты, можно делать, работать над собой, добиваться успеха».

Оба молодых специалиста - выпускники ТПУ. Ренальд в "Томскнефть" пришел в августе, Артём - в октябре. Говорить о каких-либо успехах им пока рано. Осваиваются в коллективе, вникают в производственные обязанности.

Артём Блошкин, геолог ЦДНГ-1 ОАО "Томскнефть": «Приняли довольно таки хорошо, в целом, все очень доброжелательные. Задаю много вопросов, люди отвечают, рассказывают, делятся опытом».

Ренальд Галимуллин, оператор добычи нефти и газа ЦДНГ-1 ОАО "Томскнефть": «В цехе я всего три месяца работаю, народ присматривается. но за три месяца трудно что-то понять. Год отработаю, там уже будет видно, что я из себя представляю. Надо сначала оператором себя хорошо показать. Потом уже, если должность повыше предложат, то надо уже там себя показывать. Если не покажешь себя хорошо, то тебя обратно оператором поставят».

В музее "Томскнефти", хотя бы раз в жизни, должен побывать каждый сотрудник предприятия. Директор учреждения Елена Явкина провела для молодых специалистов экспресс-экскурсию. После чего их, наконец, посвятили в нефтяники. В торжественной церемонии приняло участие руководство предприятия.

Сергей Анжигур, генеральный директор ОАО "Томскнефть": «Я, во-первых, хочу вас поздравить. Наверное, это некая точка отсчета. Вы уже все поняли, куда вы пришли, поняли многие, чем вы будете заниматься. Я хотел бы в этот день пожелать вам, ребята, самого главного - не уставать. У нас с вами действительно интересная работа. И с каждым годом наша профессия и наша нефть, наши месторождения ставят все больше новых вызовов, больше новых задач. У нас большие, хорошие, действительно запасы. Хорошие в том смысле, что они весьма и весьма интересны, их достаточно сложно взять. И понятно, что многим из вас, и тем, кто за вами даже придет, еще придется много и много трудиться. А самое главное, много-много думать над тем, как эффективно, с наименьшими потерями и с хорошими дебитами на скважинах добывать здесь нефть. Когда я сказал не уставать - не уставать, конечно, развиваться, в первую очередь. Вы не закончили учебу, вы ее только начинаете, начинаете учебу, совмещенную с работой. Я прошу вас быть активными, я прошу вас быть настойчивыми, я прошу вас быть заинтересованными и ответственными за то дело, которое мы с вами делаем. Удачи вам всем!».

Посвященные в нефтяники новобранцы отправились в развлекательный комплекс "Планета", их ждала еще одна деловая игра, в ходе которой специалисты смогли оценить личностный потенциал каждого.

Ренальд Галимуллин, оператор добычи нефти и газа ЦДНГ-1 ОАО "Томскнефть": «Во-первых, нас от работы освободили - это небольшой плюсик, а во-вторых, вот смотришь на всех этих людей, все люди заинтересованы в карьерном росте, заинтересованы в том, чтобы компания продвигалась, и когда ты окружаешь себя всеми этими людьми, тоже хочется что-то для компании делать».

 
 
 
   
 
 
   
 
 
 

Наши сетевые партнёры

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
Подписаться на новости
Новости будут рассылаться ежедневно
ПОДПИСАТЬСЯ
©2009-2019 Телекомпания СТВ
Дизайн от STV-Design
Разработано в Studio D4