  |
||||||
|
||||||
|
|
||||||
20 июля в администрации Томской...
22 июля 2007
20 июля в администрации Томской области состоялось награждение победителей областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства». Дипломами 1 и 2 степеней в разных номинациях были награждены 15 стрежевских организаций, в том числе Томскнефть, Томскнефть-Сервис, Управление социального развития и другие. В числе победителей - и администрация Стрежевого. Шестой год подряд, с самого начала проведения этого конкурса, она награждается дипломами 1 степени в номинации «Развитие социального партнерства». Награда была вручена мэру Стрежевого Алексею Трошину.
Вместе с дипломом администрация Стрежевого получила награду в виде отлитого из металла символа конкурса, означающего сплетение 4-х направлений: оплату труда, работу с кадрами, охрану труда и социальное партнерство. Наш город - единственный среди муниципальных образований области, побеждает в конкурсе ежегодно. В этом, считает мэр - заслуга территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, координатором которой он является. Алексей Трошин, мэр Стрежевого: «Конечно, можно по-всякому подходить, но когда сравниваешь с другими муниципальными образованиями, у нас и специалисты, и традиции, которые мы закладываем, они все-таки работают на благо всех трудовых коллективов. Конечно, многое зависит от специалистов администрации, они, естественно, задают тон, я не хотел бы кого-то выделять, но мы занимаемся этим направлением серьёзно и основательно». Как сказал Алексей Васильевич, достижения Стрежевого и победы в конкурсах не вызывают восторга в области, ведь там по-прежнему считают, что у нас здесь более комфортные условия в связи с выделением дополнительных "нефтяных" денег. Но сейчас деньги все считают, и последние 2 года администрация города обходится по всем направлениям бюджетными средствами. То, что работа стрежевчан по развитию социального партнерства высоко оценивается в области, не означает, конечно, полное отсутствие у нас проблем. Алексей Трошин, мэр Стрежевого: «Главная проблема - большая диспропорция в заработной плате между работниками бюджетной сферы и нефтяниками. Также серьезная проблема - теневая зарплата. Я понимаю людей, которые соглашаются на зарплату в конвертах, это больше касается среднего и малого бизнеса, но они тем самым лишают себя нормального пенсионного обеспечения». В результате и городской бюджет теряет приличные деньги. Эти проблемы - общероссийские, но городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений намерена внести свой вклад в их решение на местном уровне. Последние новости
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
Наши сетевые партнёры
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
©2009-2024 Телекомпания СТВ
▲ |
