Факт


15 октября 2019

По номеру или СНИЛС. Городская больница перешла на электронные больничные листы

В Томскую область доставлено 129 тысяч доз отечественной вакцины от гриппа «Совигрипп» для пожилых людей старше 60 лет. В течение недели облздрав распределит поступившую партию между медучреждениями региона. С 21 октября пожилые люди смогут поставить прививку от гриппа в поликлинике по месту жительства. С начала сентября вакцинировано уже более 167 тысяч жителей Томской области. Это 37,5% от общего плана прививочной кампании. И еще о медицине. Осенью городская больница перешла на электронные больничные листы. Главный врач Олег Каминский, разъяснил руководителям стрежевских организаций, как наладить работу с ними.

Олег Каминский, главный врач стрежевской городской больницы: «Я попрошу вас просто в приеме их не отказывать. Никуда мы от этого не денемся. На других территориях это началось еще раньше. То есть у нас программа работает. Больничный лист - дается бумажка, человек спускается в кабинет выписки больничных листов, вносится, дается номер больничного листа, человек с этим после закрытия идет в кадровую службу также пишет заявление. И в программе уже кадровики видят этот больничный лист. Даже если не получили номер больничного листа, то по СНИЛСу. В больнице продолжается диспансеризация определенных групп взрослого населения. Это с 18 лет и до – пока люди работают или на пенсии. С 18 до 40 лет есть немножко разница по годам, я не буду вас утруждать, то есть там или диспансеризация, или профосмотр. С 40 и старше – только диспансеризация. Теперь мы будем проходить диспансеризацию ежегодно. То есть нету разницы, какого года рождения. Я вас также попрошу организовать своих людей на эти медицинские обследования. Это политика государства, оплачивается через систему ОМС. Деньги для больницы. То есть если есть желание, мы можем организовать прием учреждений по субботам. Организованно. Но чтобы группы были не менее 30 человек».

Доходы превышают расходы

Профицит по итогам девяти месяцев. Пресс-служба мэрии обнародовала исполнение городского бюджета-2019.

На первое октября в местный бюджет поступило более 1 млрд 482,5 млн руб. (71 % от плана на год). В этой сумме 73% - финансовая помощь от федерального и областного бюджетов, а 27% - налоговые и неналоговые доходы местного.
Расходы казны по итогам девяти месяцев составили 1 миллиард 435 миллионов рублей (67% от плана).
Из них 76% средств израсходовано на социальную сферу (образование, культура, соцполитика, физкультура и массовый спорт, здравоохранение).

Вероятного насильники арестовали на 2 месяца

Обвиняемого в серии изнасилований арестовали на два месяца. О заключении 60-летнего мужчины под стражу ходатайствовало следствие. Суд ходатайство удовлетворил. Задержанному предъявлено обвинение в совершении преступлений по статьям «изнасилование» и «насильственные действия сексуального характера». Известно, что мужчина более десяти лет, начиная с 1979 года, работал в уголовном розыске в Стрежевом. Потом ушел в частные структуры. Работал сотрудником службы экономической безопасности нефтяной компании.


Как получить налоговый вычет?

Помощник прокурора города Никита Филиппов рассказал, как получить налоговый вычет в размере стоимости лекарственных препаратов.

Никита Филиппов, помощник прокурора Стрежевого
Согласно поправкам в Налоговый кодекс Российской Федерации, с 2019 года социальный вычет по НДФЛ предоставляется в размере стоимости любых лекарств, назначенных лечащим врачом и приобретенных налогоплательщиком за счет собственных средств. До этого к вычету принимались расходы только на те препараты, которые входили в перечень, утвержденный правительством. Вместе с тем, вычет по-прежнему ограничен 13% от 120 000 рублей. То есть, потратить за год можно и больше, но вернут не более 15 600 рублей. При этом в 120 тысяч входят также расходы на обучение, повышение квалификации, медицинские услуги и прочее. Получить социальный налоговый вычет за лекарства можно, подав по окончанию года налоговую декларацию 3-НДФЛ и подтверждающие документы. То есть, собирать чеки за лекарства, купленные в 2019-м, необходимо уже сейчас. Или до конца года получить в налоговом органе уведомление о подтверждении права на социальный налоговый вычет и с ним обратиться к работодателю: бухгалтерия не будет удерживать НДФЛ из зарплаты, пока работник не получит весь вычет. В обоих случаях необходимо представить подтверждающие документы: рецептурный бланк и платёжные документы.

Молодые мамы хотят учиться в декрете

Мамы в отпуске по уходу за ребенком готовы пройти переквалификацию. В регионе подвели итоги опроса женщин, находящихся в декрете или воспитывающих детей до семи лет.

По данным пресс-службы обладминистрации, участницами опроса стали почти 2 тысячи респонденток, больше половины которых находятся в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, остальные - нетрудоустроенные мамы, воспитывающие детей дошкольного возраста.
Как сообщила начальник областного департамента труда и занятости Светлана Грузных, «33% женщин выразили готовность пройти краткосрочные курсы профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению службы занятости. При этом из тех, кто желает обучаться, 42% хотят освоить новую специальность, 25% - пройти профессиональную переподготовку».

По итогам опроса сформирован реестр потенциальных участниц национального проекта «Демография» регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет». Он будет запущен в следующем году и даст возможность пройти бесплатное обучение женщинам, находящимся в декрете или не состоящим в трудовых отношениях.

Как стать эффективным руководителем? Для стрежевских предпринимателей провели тренинг "Бизнес - это ты"

Как собрать эффективную команду и грамотно управлять ею? Пожалуй, самый важный вопрос для руководителя. И стрежевские предприниматели услышали на него ответ. В библиотеке прошёл тренинг "Бизнес - это ты".

Получить информацию и советы от гуру управленческих дел - бесценно. А в этом случае ещё и бесплатно. Мероприятие прошло в рамках муниципальной программы развития малого и среднего бизнеса. Помимо главного организатора - центра "Содействия" - помогли провести тренинг администрация Стрежевого и региональный фонд поддержки бизнеса.

Ирина Балицкая, начальник отдела экономического анализа, прогноза и регулирования потребительского рынка администрации Стрежевого: «Я думаю, что это мероприятие станет полезным для наших предпринимателей. Они получат какой-то опыт, какой-то толчок для развития своего бизнеса. Я думаю, что всё получится у нас».

Александр Глок, бизнес-тренер: «Самые распространённые проблемы у любого бизнеса: это как продать с прибылью, что мы производим - в этом я ничего не понимаю, и как управлять теми сотрудниками, с которыми работаешь, чтобы продавать с прибылью - это я понимаю очень хорошо. Поэтому тренинг как раз об этом. О том, какой должен быть руководитель, какая должна быть команда, как её подбирать, как ею управлять, какие там есть секреты».

Спикер - знаменитый бизнес-тренер, эксперт по лидерству и управлению Александр Глок. За его плечами - 25 лет практики, ведение собственного бизнеса, запуск проектов «с нуля», работа в качестве ТОП-менеджера. В течение 7 лет он возглавлял областной центр поддержки предпринимательства. Его тренинг довольно универсальный. Ответы на вопросы здесь могут получить и опытные начальники, и начинающие бизнесмены.

Александр Глок, бизнес-тренер: «Вы помните фильм «Москва слезам не верит»? Когда героиня Веры Алентовой сказала, что трудно управлять тремя. Когда научишься управлять тремя, дальше уже количество не имеет значения. На самом деле да, неважно сколько человек у тебя работает, принципы управления они одни и те же. Если ты не научился управлять хорошо маленьким коллективом, то у тебя и не получится управлять большим».

Денис Сайфутдинов: «Есть бизнес. Само собой, в этом бизнесе есть проблемы. Эти проблемы бывает копятся, бывает решается. Сегодня мы пришли с определенным количеством проблем. И в принципе мы уже начали находить выходы из сложившихся ситуаций. В принципе, есть проблемы и их можно уже решать».

Дмитрий Андреев: «В подобном мероприятии принимаю участие первый раз. Мы ездили в Москву, но там совсем по-другому было, там просто информация и «до свидания». Здесь игра, живое общение…»

Бизнес-тренинг собрал стрежевских предпринимателей разных направлений: торговля, сфера услуг, медицина и даже переработка мусора. Приходили компаниями друзей, командами единомышленников и семьями.

Дмитрий Андреев: «Если касательно косметологии, то там больше жена этим занимается. У меня другой бизнес - вторсырьё.
- А не сложно и разными направлениями заниматься? И с женой вместе - и на работе, и дома быть?
- Дома? Мы практически там и не находимся. Всё время на работе. Это не сложно. Даже интересно в какой-то степени. Не зацикливаешься на одном. Знаете, бывает роботами становятся. Когда разным занимаешься, мышление развивается».

Ирина Балицкая, начальник отдела экономического анализа, прогноза и регулирования потребительского рынка администрации Стрежевого: «У нас было записано порядка 50 человек. Сейчас по факту 40. Это достаточно хорошая явка. И благодаря именно центру «Содействие» у нас получилось организовать такое мероприятие».

Денис Сайфутдинов: «Очень интересно, всё так организовано! Не нудно, и не успеваешь устать и наоборот отдохнуть. Всё так захватывает, всё очень грамотно, интересно. Моменты есть игровые, они очень интересные, познавательные. Я думаю, многие начинают понимать, осознавать свои ошибки, свои неправильные поступки, слова».

Александр Глок, бизнес-тренер: «Талант - это чуть-чуть дарования, помноженное на 99% труда. Поэтому руководителем может стать любой. Другое дело, что не все хотят. Потому что руководитель - это в том числе огромная ответственность за тех людей, которые работают вместе с тобой. И далеко не все люди готовы брать на себя такую ответственность. У нас многие не хотят отвечать за себя, а уж за других тем более. Поэтому стать руководителем может любой, дело в желании, терпении, обучении и, собственно, практике, конечно».

Семья, спорт, дети. Призер конкурса "Мужчины в образовании" Евгений Моисеенко о главных ориентирах в жизни и профессии

Самая высокая доля мужчин в образовании в Китае - 42%. В Америке в этой сфере заняты 32,5%, в Евросоюзе - 25%, в России - всего 15%. Можно ли изменить ситуацию? Можно попробовать, решили в Стрежевом. И в начале учебного года провели городской конкурс «Мужчины в образовании». В нем приняли участие восемь человек. Они боролись не только за победу. Своим примером хотели показать, что мужчины в образовании - не исключение, а правило.

Один из обучающих моментов тренировки. Их у Евгения Моисеенко несколько в день. В ДЮСШ он преподает уже пять лет. Молодой, энергичный, увлеченный. Спортом и профессией. В семье я - первый педагог, рассказывает Евгений. Мама - продавец, папа - машинист экскаватора. Когда после школы сын решил поступать в Донецкий государственный институт здоровья, физического воспитания и спорта, родители к выбору сына отнеслись настороженно, но мешать не стали.

Евгений Моисеенко, тренер-преподаватель ДЮСШ по футболу: «Как, наверное, у каждого человека, у каждого ребенка, спорт начинается с любви к физической культуре. Приходишь в спортзал, как к себе домой. И начинаешь уже работать с мячами, пинать их об стену, как все дети делают, бросать их в кольцо. И вот постепенно-постепенно зарождалась любовь к игровым видам спорта. Где-то с пятого класса я начал усердно уже заниматься игровыми видами спорта. – Ну я так понимаю, в школе по физкультуре была пятерка всегда? – Конечно! Конечно, пятерка».

На уроках и после он играл в волейбол, баскетбол, футбол. В институте в его жизни появилось регби. Родившаяся в Англии игра и сегодня популярна на Украине. Студентом Евгений всерьез увлекся этим травмоопасным видом спорта, получил разряд КМС, выступал за сборную Донецкой области - многократного призера чемпионатов по регби.

Евгений Моисеенко, тренер-преподаватель ДЮСШ по футболу: «В 2014 году я закончил институт. И после института, как и всех молодых людей, меня призвали в армию. В армии я также был в спортивной роте. Был представлен, как учитель физкультуры, и всегда проводил зарядки в роте. После того, как у нас началась неспокойная ситуация в Донецке, да и во всей Украине, моя будущая супруга сказала, что нам нужно уезжать. И мы переехали сюда, в Стрежевой. Здесь мне помогли, меня направили сюда, в спортивную школу. Я устроился, набрал группы по футболу и начал свою трудовую деятельность».

Коллектив к коллеге из Украины отнесся тепло, с душой. Воспитанники тоже полюбили молодого тренера. Сегодня у него пять футбольных групп, в которых занимаются и детсадовцы, и подростки. С каждой интересно по-своему, признается Евгений. Главное, разглядеть, кто из детей в чем силен, и развивать именно эти стороны. Если есть желание, терпение и упорство, научить можно каждого.

Алексей Куншин: «Он, конечно, строгий, но справедливый. С ним весело иногда. Еще он хорошо обучает. Я когда пришел, вообще не умел играть в футбол, а сейчас уже хорошо играю».

Магомед Исмаилов: «Пробовал баскетбол, меня даже хотели в хоккей записать, но нет. - Не твое? – Не мое. Футбол – мое».


Эльчин Джаббаров: «Нормальный тренер, хорошо руководит нами. Ездили в Тюмень, заняли первое место. Ездили в Томск, заняли третье место. Волнение всегда присутствует, но так-то это нормально.
– А если попадается сильный соперник?
– Это, во-первых, тяжело, и надо морально сначала подготовиться, потом уже физически».

У каждого из этих мальчишек - свой кумир. У Эльчина, к примеру, нападающий сборной Франции 20-летний Килиан Мбаппе, один из лучших молодых игроков мира. Чтобы стать таким как он, нужно много тренироваться, уверен Эльчин. Поэтому занятий старается не пропускать, на нагрузки не жалуется, во всем слушает тренера. Быть может, эти мальчишки не сделают профессиональной карьеры в футболе, но дисциплина, выдержка, стремление к победе, которым они учатся на тренировках, в жизни им точно пригодятся, считает Евгений.

Евгений Моисеенко, тренер-преподаватель ДЮСШ по футболу: «Интересно работать с маленькими детьми. Они пришли, они увидели мяч, они пинают его, не зная, как пинать. Интереснее, конечно, их научить. Но легче работать уже со старшими детьми, которые уже умеют пинать, умеют бить по воротам, забивать. У меня старшая группа, которая занимается уже пять лет, у них уже есть награды. Самая большая награда – это у них всероссийские соревнования (региональный этап) – они заняли третье место. Также они победители первенства города по футболу среди своих сверстников. Ну и многие, многие другие соревнования».

Победы воспитанников - результат работы тренера. Впрочем, личные достижения в его активе тоже есть. Я же учитель, значит, должен служить примером, объясняет Евгений Моисеенко. Сдал нормативы ГТО, получил золотой знак отличия. Обязательно выступает в составе сборной управления культуры на городских соревнованиях. Может и бегать, и канат тянуть. Однако, предпочитает бадминтон. С коллегой Мариной Оленевой они - неоднократные призеры различных турниров. Но моя главная победа - это семья, супруга Алина и дочь Вероника, ради благополучия девчонок готов в лепешку разбиться, признался Евгений Моисеенко в своей презентации на конкурсе «Лучший педагог допобразования». Тот профессиональный смотр был в его жизни первым. И очень волнительным.

Евгений Моисеенко, тренер-преподаватель ДЮСШ по футболу: «Во втором конкурсе - «Мужчины в образовании» - уже все мне знакомо, знакомые, конечно же, жюри были. И я уже не так волновался. Для меня лично участие в этих конкурсах дает уверенность в себе, так как я не просто здесь в спортзале работаю, я показываю свой опыт наглядно уже другим людям. И соответственно смотрю на других преподавателей и перенимаю некоторые фишки, так скажем, уже у других тренеров. В первом конкурсе «Педагог дополнительного образования» выступал первый раз, и у меня не получилось даже попасть в призеры. Во втором конкурсе я стал призером, и соответственно третий конкурс, который будет, я постараюсь уже победить».

 
 
 
   
 
 
   
 
 
 

Наши сетевые партнёры

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте "Телерадиокомпании СТВ", защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. При любом использовании материалов сайта ссылка на него обязательна. При использовании материалов в сети Интернет гиперссылка на www.stv-tv.ru обязательна.
Подписаться на новости
Новости будут рассылаться ежедневно
ПОДПИСАТЬСЯ
©2009-2019 Телекомпания СТВ
Дизайн от STV-Design
Разработано в Studio D4